Добро пожаловать!

Мы рады приветствовать на нашем сайте заботливых родителей, мудрых дедушек и бабушек. Здесь Вы сможете найти много полезной, актуальной и интересной информации о жизни нашего детского сада!
Становитесь нашими постоянными читателями и Вы всегда будете в курсе событий!

Государственное учреждение образования «Уречский детский сад № 35 Любанского района»

Краткая информация:

Детский сад основан 6 марта 1976 года.

Посещают дети в возрасте от 3 до 6 лет.

Функционирует три группы:

1 группа – младшая (дети в возрасте от 3 до 4 лет)

2 группа – средняя (дети в возрасте от 4 до 5 лет)

3 группа – старшая (дети в возрасте от 5 до 6 лет)

Две группы интегрированного обучения и воспитания (от 3 до 4 лет, от 5 до 6 лет).

ГОДОВЫЕ ЗАДАЧИ   на  2017/2018 УЧЕБНЫЙ ГОД:

  1. Направить работу коллектива на совершенствование работы по развитию речевого творчества и выразительности речи дошкольников через театрально-художественную деятельность.

2.Активизировать работу по оптимизации отношений сотрудничества и партнерства между детским садом и семьей через использование информационно-коммуникативных технологий.

 

На бесплатной основе работают два объединения по интересам:

«Маленькие художники» - руководитель воспитатель Павловская И.С.

«Учимся говорить правильно» - руководитель учитель-дефектолог Минченя Г.Г

С 1  октября  по 31 мая функционирует адаптационная группа для детей от 1,5 до 3 лет не посещающие детский сад с режимом работы 3 часа в выходной день – суббота.

В нашем детском саду созданы условия:

  • для полноценного физического развития ребенка, формирования основ здорового образа жизни;
  • для эмоционального благополучия каждого воспитанника;
  • для своевременного разностороннего психического развития;
  • для воспитания личности ребенка, развития ее творческого потенциала, способностей.

 

Детский сад  работает  10,5  часовом режиме с 7.30 до 18.00

пять дней в неделю кроме субботы, воскресенья и праздничных дней

 

Вы можете найти нас по адресу:  Минская область, Любанский район, г.п.Уречье, ул. Лесная, 89.

Тел. 8(01794) 56-7-53

e- mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

25 июля 2011 г. № 146

Об утверждении Положения о попечительском совете учреждения образования

На основании пункта 5 статьи 25 Кодекса Республики Беларусь об образовании Министерство образования Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о попечительском совете учреждения образования.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 

Министр

С.А.Маскевич

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановление
Министерства образования
Республики Беларусь

25.07.2011 № 146

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о попечительском совете учреждения образования

1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности попечительского совета учреждения образования (далее – попечительский совет).

2. Попечительский совет является органом самоуправления учреждения образования и создается с целью оказания содействия в обеспечении его деятельности и развития.

3. Решение о создании попечительского совета принимается инициативной группой, в состав которой могут входить законные представители обучающихся, педагогические работники, представители общественных объединений и других организаций, иные лица.

4. Попечительский совет организует свою работу в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, настоящим Положением, иными актами законодательства, уставом учреждения образования.

5. Попечительский совет разрабатывает, принимает и организует реализацию планов своей деятельности в интересах учреждения образования.

6. Попечительский совет взаимодействует с руководителем учреждения образования и другими органами самоуправления учреждения образования по вопросам функционирования и развития учреждения образования. Представитель попечительского совета может участвовать в работе других органов самоуправления.

7. Решения попечительского совета носят консультативный и рекомендательный характер.

8. Выполнение членами попечительского совета своих функций осуществляется исключительно на безвозмездной основе.

9. Деятельность попечительского совета может быть прекращена по инициативе и (или) решению общего собрания попечительского совета.

10. Задачами деятельности попечительского совета являются:

10.1. содействие учреждению образования в развитии материально-технической базы, обеспечении качества образования;

10.2. разработка и реализация планов своей деятельности в интересах учреждения образования;

10.3. содействие в улучшении условий труда педагогических и иных работников учреждения образования;

10.4. определение направлений, форм, размеров и порядка использования средств попечительского совета, в том числе на:

10.4.1. укрепление материально-технической базы;

10.4.2. совершенствование организации питания обучающихся;

10.4.3. проведение спортивно-массовых, физкультурно-оздоровительных, социально-культурных, образовательных мероприятий;

10.4.4. иные цели, не запрещенные законодательством;

10.5. содействие в установлении и развитии международного сотрудничества в сфере образования;

10.6. целевое использование средств попечительского совета.

11. Попечительский совет действует на основе принципов:

11.1. добровольности членства;

11.2. равноправия членов попечительского совета;

11.3. коллегиальности руководства;

11.4. гласности принимаемых решений.

12. В состав попечительского совета могут входить законные представители обучающихся, педагогические работники, представители общественных объединений и других организаций, иные лица.

13. Решение о включении в состав попечительского совета принимается общим собранием попечительского совета.

14. Член попечительского совета имеет право:

14.1. вносить предложения по всем направлениям деятельности попечительского совета на собраниях попечительского совета;

14.2. получать информацию, имеющуюся в распоряжении попечительского совета;

14.3. участвовать во всех мероприятиях, проводимых попечительским советом.

15. Член попечительского совета обязан:

15.1. выполнять требования настоящего Положения;

15.2. соблюдать положения устава учреждения образования;

15.3. принимать активное участие в деятельности попечительского совета, предусмотренной настоящим Положением;

15.4. исполнять решения попечительского совета.

16. Членство в попечительском совете прекращается:

16.1. по заявлению члена попечительского совета, которое он представляет общему собранию;

16.2. по решению общего собрания в связи с исключением из попечительского совета.

17. При выходе или исключении из членов попечительского совета добровольные взносы не возвращаются.

18. Высшим органом управления попечительским советом является общее собрание. Возглавляет общее собрание попечительского совета председатель попечительского совета, избираемый на 3 года.

Общие собрания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

По инициативе одной трети членов попечительского совета может быть созвано внеочередное общее собрание.

19. Общее собрание правомочно принимать решения, если в нем участвуют более половины членов попечительского совета.

Решения принимаются простым большинством присутствующих членов попечительского совета.

Решения по вопросам, относящимся к исключительной компетенции общего собрания, принимаются квалифицированным большинством (не менее двух третей) голосов присутствующих членов попечительского совета.

Решения общего собрания попечительского совета доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

20. Председатель попечительского совета в соответствии со своей компетенцией:

20.1. руководит деятельностью попечительского совета;

20.2. председательствует на общих собраниях попечительского совета;

20.3. обеспечивает выполнение решений общего собрания попечительского совета;

20.4. представляет попечительский совет во всех взаимоотношениях с государственными, общественными и другими организациями и физическими лицами по всем вопросам, относящимся к компетенции попечительского совета;

20.5. решает иные вопросы, не относящиеся к компетенции общего собрания.

21. К компетенции общего собрания попечительского совета относятся:

21.1. принятие решения о членстве в попечительском совете;

21.2. избрание председателя попечительского совета и принятие решения о досрочном прекращении его полномочий;

21.3. определение приоритетов деятельности попечительского совета и принятие решения о совершенствовании ее, изменении структуры и упразднении попечительского совета;

21.4. разработка, принятие и организация реализации перспективных и текущих планов деятельности попечительского совета в соответствии с настоящим Положением;

21.5. определение порядка формирования и использования финансовых средств и другого имущества, находящегося в распоряжении попечительского совета;

21.6. ведение учета поступления и расходования средств попечительского совета и подготовка отчетов об их использовании в соответствии с решением общего собрания;

21.7. рассмотрение и утверждение ежегодного отчета попечительского совета о деятельности и использовании имущества, в том числе и денежных средств.

22. К компетенции членов и (или) инициативных групп попечительского совета относятся:

22.1. подготовка предложений по совершенствованию деятельности учреждения образования;

22.2. выполнение принятых решений с учетом предложений и замечаний членов попечительского совета;

22.3. формирование повестки дня и подготовка необходимых материалов для рассмотрения и принятия по ним решений на очередном общем собрании попечительского совета, ежегодного отчета о результатах деятельности попечительского совета;

22.4. взаимодействие с заинтересованными по достижению целей, предусмотренных уставом учреждения образования;

22.5. рассмотрение иных вопросов, вынесенных на обсуждение общего собрания попечительского совета.

23. Секретарь попечительского совета:

23.1. осуществляет организационную работу по подготовке общих собраний попечительского совета;

23.2. организует ведение и хранение протоколов общих собраний попечительского совета.

24. Финансовые средства попечительского совета формируются из добровольных взносов и иных источников, не запрещенных законодательством, зачисляемых на текущий (расчетный) счет по учету внебюджетных средств учреждения образования, и используются по целевому назначению в соответствии с решением попечительского совета.

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий ГУО

«Уречский ясли-сад №10

Любанского района»

(подпись) Е.М.Миронова

август 2013 год

Положение о Совете

ГУО «Уречский ясли-сад №10 Любанского района»

Ι. Общие положения

1.1 Совет ГУО «Уречский ясли-сад №10 Любанского района» (далее – Совет ГУО)  является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с уставом учреждения образования  решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции дошкольного  учреждения.

1.2 Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Республики Беларусь, органов местного самоуправления, уставом учреждения образования, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами учреждения образования.

1.3 Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

1.4 Уставом  учреждения образования предусматривается:

а) численность и порядок формирования и деятельности Совета;

б) компетенция Совета;

в) изменение компетенции органов самоуправления учреждения образования с учетом вопросов, отнесенных к компетенции Совета.

1.5 Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.

 

ΙΙ. Структура Совета, порядок его формирования

2.1 Совет состоит из избираемых членов, представляющих

а) родителей (законных представителей);

б) работников учреждения образования.

В состав Совета также входит руководитель учреждения образования. По решению Совета в его состав должны быть приглашены  и включены граждане, чьи профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию данного учреждения образования (координированные члены Совета), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в учреждении образования. Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше 1/3 и больше ½ общего числа членов Совета.

Количество членов Совета из числа работников ГУО не может превышать ¼ от общего числа членов Совета.

Остальные места в Совете занимают: руководитель учреждения образования, кооптированные члены, в также представители иных органов самоуправления, функционирующих в учреждении образования.

2.3 Порядок избрания членов Совета:

а) члены Совета из числа родителей (законных представителей) избираются на родительской конференции

б) члены Совета из числа работников ГУО избираются на общем собрании работников данного учреждения.

2.4 При организации выборов членов Совета применяются следующие правила:

- Делегаты конференции избираются на родительских собраниях по одному от  каждой группы (объединения). Решение собрания об избрании делегата на конференцию принимается большинством голосов родителей (законных представителей), присутствующих на собрании, и оформляется протоколом, подписываемым всеми участниками собрания.

- Конференция признается правомочной, если в ее работе принимают участие не менее двух третей избранных делегатов. Конференция избирает из своего состава председателя, секретаря и при необходимости – счетную комиссию.

- Члены Совета избираются из числа делегатов, присутствующих на конференции. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены делегатами конференции, руководителем учреждения образования.

- Решения конференции принимаются голосованием большинством голосов присутствующих делегатов и оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем конференции. В случае избрания счетной комиссии к протоколу конференции прилагается протокол счетной комиссии.

2.5 Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания (назначения) не менее 2/3 от общей численности членов Совета, определенной уставом образовательного учреждения.

 

ΙΙΙ. Компетенция Совета

3.1 Основными задачами Совета являются:

а) определение основных направлений развития учреждения образования;

б) повышение эффективности финансово-экономической деятельности учреждения образования, стимулирование труда его работников, контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств учреждения образования;

в) содействие созданию в учреждении образования оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

г) контроль за соблюдением надлежащих условий обучения и воспитания, включая обеспечение безопасности учреждения образования, сохранения и укрепления здоровья детей;

д) контроль за соблюдением прав участников воспитательного  процесса, участие в рассмотрении конфликтных ситуаций в случаях, когда это необходимо.

3.2 Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции, зафиксированные в уставе учреждения образования:

1.Согласовывает: расписание занятий; Программу развития учреждения образования; стимулирующих выплат работникам учреждения образования.

3.3 Согласовывает по представлению руководителя учреждения образования: смету расходования средств, полученных учреждением образования от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников; введение новых методик воспитательного  процесса и образовательных технологий; изменения и дополнения правил внутреннего трудового распорядка учреждения образования.

3.4  Вносит предложения в части:

а) материально-технического обеспечения и оснащения воспитательно-образовательного процесса, оборудования помещений учреждения образования (в пределах выделяемых средств);

б) создания в учреждении образования необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания детей;

в) мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников.

3.5 Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях. Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад учреждения образования, который подписывается совместно председателем Совета и руководителем учреждения образования.

3.6 Заслушивает отчет руководителя учреждения образования по итогам учебного и финансового года. В случае признания отчета руководителя неудовлетворительным, Совет вправе внести предложения по совершенствованию работы администрации учреждения образования.

3.7 Выдвигает для участия в местных, районных и областных конкурсах учреждения образования, педагогов и воспитанников.

3.8 Координирует деятельность общественных объединений и некоммерческих организаций, действующих на базе ГУО деятельность форм органов самоуправления, созданных в учреждении образования.

3.9 Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета уставом учреждения образования.

3.10 Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем учреждения образования о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и административного персонала.

3.11 Совет имеет право принимать изменения и (или) дополнения в устав учреждения образования (с последующим внесением данных изменений и дополнений на утверждение учредителя), в том числе в части определения:  прав и обязанностей участников образовательного процесса; структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления учреждения образования.

3.12 Решения по вопросам, которые в соответствии с уставом учреждения образования не включены в компетенцию Совета, носят рекомендательный характер.

 

ΙV. Организация деятельности Совета

4.1 Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются уставом учреждения образования. Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные уставом, определяются регламентом Совета, принимаемым им самостоятельно.

4.2 Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.3 Заселения Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие – заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также руководитель учреждения образования.

4.4 На заседании (в порядке, установленном  уставом учреждения образования и регламентом Совета) может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.

4.5 Первое заседание Совета созывается руководителем учреждения образования не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета. Председатель Совета не может избираться из числа работников учреждения образования (включая руководителя).

4.6 Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенном регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.

4.7 Совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии для подготовки материалов к заседаниям Совета, определять структуру и количество членов в комиссиях, утверждать задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий, привлекать необходимых специалистов, не входящих в Совет. Руководитель (председатель) любой комиссии является членом Совета.

4.8 Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета, определенного уставом учреждения образования. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.

4.9 Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

4.10 Решения по п.3, 2, 1 настоящего Положения принимаются представителями родительской общественности, входящими в  Совет, а также кооптированными членами.

4.11 Для осуществления своих функций Совет вправе:

а) приглашать на заседания Совета любых работников учреждения образования для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;

б) запрашивать и получать у руководителя учреждения образования и (или) учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.

 

V. Обязанности и ответственность Совета и его членов

5.1 Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. В случае непринятия решения Советом в установленные сроки руководитель учреждения образования вправе принять решение самостоятельно.

5.2 Руководитель учреждения образования вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Республики Беларусь, уставу и иным локальным нормативным актам учреждения образования. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо руководитель учреждения образования принимает решение о целесообразности формирования в данном учреждении Совета на определенный срок.

5.3 Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства Республики Беларусь, несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

5.4 Решения Совета, противоречащие законодательству Республики Беларусь, уставу учреждения образования, договору учреждения образования и учредителя, недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению руководителем учреждения образования, его работниками и иными участниками образовательного процесса. Руководитель учреждения вправе внести в Совет представление о пересмотре такого решения. Если принятое решение не будет пересмотрено Советом, руководитель учреждения образования имеет право его отменить.

В случае возникновения конфликта между Советом и руководителем учреждения образования (несогласия руководителя с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) руководителя), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конкретному вопросу принимает учредитель.

5.5 Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.

5.6  Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях: по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме; при увольнении с работы руководителя учреждения образования или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения; если родитель не может быть кооптирован (и/или не кооптируется) в члены Совета после окончания его ребенком учреждения образования; в случае совершения противоправных действий; при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься  педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие не снятой или не погашенной судимости за совершение уголовного преступления.

5.7  После вывода (выхода) из состава Совета его члена должны быть приняты меры для его замещения посредством довыборов либо кооптации.

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО

Председатель ПК

________ Г.А. Горчанина

________________ 2013 год

 

 

 

 

 

 

Ребёнок учиться тому,

Что видит у себя в дому,

Родители пример ему.

Подробнее...

 

Попечительский совет учреждения образования

Подробнее...

 

Детство – это путешествие в мир фантазии и реальности. Сделать детей соучастниками страны чудес, сохранить красоту дошкольного периода  задача наших педагогов. Ладони ребенка в руки возьмем, и сердце свое для него распахнем!...

 

Краткая справка:

  • ФУНКЦИОНИРУЕТ - с 1987 года
  • ПРОЕКТНАЯ МОЩНОСТЬ – 110 человек
  • В САДУ ОБОРУДОВАНЫ  4 ГРУППЫ, ИМЕЕТСЯ СПОРТЗАЛ, МУЗЫКАЛЬНЫЙ ЗАЛ,  ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ КОМНАТА, МИНИ-МУЗЕЙ "БЕЛАРУСКАЯ ХАТКА",  КАБИНЕТ УЧИТЕЛЯ-ДЕФЕКТОЛОГА
  • НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ФУНКЦИОНИРУЮТ 4 ГРУППЫ – НАПОЛНЯЕМОСТЬ ОТ 16 ДО 24 ЧЕЛОВЕК, ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО 74 ЧЕЛОВЕКА
 

Уважаемые пользователи сети Интернет!

Приветствуем Вас на главной странице сайта  дошкольных  учреждений  Любанского  района. Здесь Вы всегда можете узнать о направлениях деятельности и достижениях системы дошкольного образования Любанского района, о проведённых мероприятиях, о новостях и событиях, принять участие в интерактивном голосовании по актуальным проблемам развития образования, пообщаться с другими участниками сети.

С уважением, специалисты дошкольного

образования Любанского района.

"Get the Flash Player" "to see this gallery."

Приоритетные направления деятельности системы дошкольного образования Любанского района:

- разностороннее развитие личности ребёнка раннего и дошкольного возраста в соответствии с его возрастными и индивидуальными возможностями, способностями и потребностями;

- создание оптимальных условий для воспитания, обучения и развития детей дошкольного возраста;

- охрана здоровья воспитанников, защита их прав;

- обеспечение доступности дошкольного образования посредством развития разных его форм.

 

Телефоны горячих линий:

Управление образования: 8(017) 500 -42-26

Отдел образования, спорта и туризма Любанского райисполкома: 5-53-38